克日，，，，，，，沈阳BOBty工会对5名难题员工举行了慰问。。。。。
   对难题员工的亲热眷注是BOBty药业多年来一直贯彻的习惯，，，，，，，在总部的鼎力大举支持下，，，，，，，在沈阳BOBty各级向导的高度重视下，，，，，，，慰问给员工带来了暖暖春意。。。。。
   在接到公司对难题员工慰问的事情安排后，，，，，，，沈阳BOBty工会快速反应，，，，，，，深入下层相识员工生涯和事情情形，，，，，，，起劲宣传公司送温暖运动的主旨和内容，，，，，，，要求各部分全力开展难题员工的评选及推荐事情。。。。。最终在下层推荐、民主评议的基础上爆发了切合慰问条件的五名员工，，，，，，，在公示无异议后，，，，，，，为五名员工发放了慰问品。。。。。

   此次运动使得公司对员工的生涯状态和事情心态有了周全、详尽的相识，，，，，，，同时使下层员工更深体会公司“真诚、关爱、立异”的企业精神的精髓所在，，，，，，，真切感受到公司“以人为本”企业理念落地生根。。。。。
   沈阳BOBty及工会将一直深化推进企业文化落实的各项事情，，，，，，，富厚关爱员工的方法和手段，，，，，，，杜绝企业文化建设事情的一阵风、一股热，，，，，，，让企业文化扎扎实实的根植在每个员工的心中，，，，，，，结出累累的丰富果实。。。。。