BOBty

走进BOBty

BOBty，，，，，，，，是一家以儿童药为主业的上市公司。。。。。。。公司起劲践行“儿童大康健战略”和“精品战略”，，，，，，，，致力于打造中国儿童大康健工业的领军品牌。。。。。。。

投资者关系

BOBty药业始终关注投资者权益，，，，，，，，一直完善公司治理，，，，，，，，提升效劳水平。。。。。。。公司提供了多种相同途径清静台，，，，，，，，希望实现与投资者的良性互动。。。。。。。

BOBty资讯

BOBty药业起劲践行“儿童大康健战略”和“精品战略”，，，，，，，，致力于打造中国儿童大康健工业的领军品牌。。。。。。。

生产与研发

BOBty药业在海南、北京、河北、辽宁、广东等省市拥有五大高度自动化、智能化的生产基地，，，，，，，，并已在广东中山建设了切合欧盟标准的新生产基地。。。。。。。公司拥有先进的研发装备和优异的研发步队，，，，，，，，累计投入研发资金数亿元。。。。。。。

市场营销

BOBty药业在海内拥有近千个代理商，，，，，，，，凌驾4万个销售终端，，，，，，，，并拥有一支富有专业精神、实战履历富厚的营销团队，，，，，，，，营销网络笼罩天下。。。。。。。

产品专区

BOBty药业深耕儿童用药市场多年，，，，，，，，形成了完善的产品名堂，，，，，，，，拥有以“BOBty”为主品牌的儿童药品集群，，，，，，，，推出了以“瑞芝清”、“BOBty松”、“BOBty泰”、“金立爽”等为代表的独具BOBty特色的明星产品。。。。。。。

社会责任

2011年，，，，，，，，BOBty携手中国儿童少年基金会配合建设“BOBty红面庞基金”，，，，，，，，通过红面庞图书馆捐建、儿童康健关爱、爱心家访、物资捐赠等多种形式的公益行动，，，，，，，，惠及万万儿童。。。。。。。

事情在BOBty

BOBty药业人才生长以“学习、提升、立异、生长”为指导，，，，，，，，遵照“企业以人为本、人才生长以用为本”的科学治理理念，，，，，，，，为员工合理设计职位生长序列，，，，，，，，搭建流通的员工职业生长通道。。。。。。。

客户效劳

BOBty将秉持“真诚、关爱、立异”的企业精神，，，，，，，，以专注儿童康健为己任，，，，，，，，致力于清静、有用的儿童药物研发，，，，，，，，做先进科技应用于儿童康健产品与效劳领域的先行者，，，，，，，，做儿童康健生涯、康健生长的推动者和守护神。。。。。。。

BOBty动态Honz news

素质培育，，，，，，，，礼仪先行

2008年10月25日，，，，，，，，应海南BOBty营销中心的约请，，，，，，，，广东贝斯特培训中心陈庆洲先生为营销中心后勤职员上了一堂名为《商务礼仪与公牍写作》的课，，，，，，，，旨在资助公司员工提高小我私家职业素养，，，，，，，，形成优异的行为习惯，，，，，，，，增强小我私家职业竞争力，，，，，，，，并为公司未来生长打好坚实的基础。。。。。。。

“双手笔直放于小腹前，，，，，，，，向前弯腰，，，，，，，，或许在20度左右，，，，，，，，眼睛要看着对方……”陈先生用轻快的语言向导各人训练弯腰问好，，，，，，，，并对学员的体现做出点评。。。。。。。各人最先乐起来，，，，，，，，有的学员提出，，，，，，，，弯腰问好不切合中国现实国情。。。。。。。陈先生诠释说礼仪学习是学习为先，，，，，，，，当你学会了，，，，，，，，你可以决议要不要用。。。。。。。但学习可以让你明确礼仪的作用，，，，，，，，切合与否要看小我私家明确。。。。。。。接下来的时间，，，，，，，，陈先生为各人解说了商务礼仪相同要领和技巧。。。。。。。从看法最先入手，，，，，，，，告诉学员，，，，，，，，为什么公司会把员工的礼仪、职业形象放到这么主要的位置，，，，，，，，还特意安排这样的课程，，，，，，，，让各人学习。。。。。。。由于员工是公司的“形象代言人”，，，，，，，，是企业文化最直接的载体，，，，，，，，员工的小我私家体现直接影响到社会公众对公司的熟悉，，，，，，，，以是小我私家形象不是小事，，，，，，，，要认真看待。。。。。。。各人最先会意地笑着，，，，，，，，并提出自己的看法，，，，，，，，并与先生举行了现场交流。。。。。。。�；；；；；；ザ钕群�，，，，，，，，陈先生抛出一个问题，，，，，，，，若是前台文员因故不在岗，，，，，，，，突然有客人到访，，，，，，，，你恰悦目到了，，，，，，，，你会怎样处置惩罚？？？？？课堂气氛马上活跃起来，，，，，，，，各人立马献策献技，，，，，，，，对可能泛起的情形都做出剖析，，，，，，，，例如来客是推销的、卧底的、有实力的大客户等等。。。。。。。为了增强明确，，，，，，，，陈先生亲自担纲饰演来客，，，，，，，，学员则充目今台文员，，，，，，，，课堂上马上笑成一片，，，，，，，，各人在简简朴单的演练中加深了体会。。。。。。。一个简朴的来客接待可以看出一个公司的治理水平，，，，，，，，也可以看出一个公司的职员素质，，，，，，，，陈先生用互动的方法让各人自己寻找感受，，，，，，，，纠偏改错。。。。。。。从看法到行为，，，，，，，，从明确到执行，，，，，，，，陈先生依附自己多年的积累，，，，，，，，用明快简朴的话语剖析问题，，，，，，，，解答疑惑。。。。。。。一个小小的细节可以看出大智慧，，，，，，，，一个小小的事务可以让一小我私家乐成。。。。。。。行为的改变则必需从看法最先。。。。。。。

一天的培训很快就已往了，，，，，，，，各人在培训后分享了心得体会，，，，，，，，也说出了自己的心里话，，，，，，，，希望和公司一起生长，，，，，，，，一起前进。。。。。。。课堂里悬挂着的横幅“海南BOBty广州分公司--精英培育课堂” 似乎也分享着这份收获的喜悦，，，，，，，，它悄悄道出了公司的心声，，，，，，，，BOBty药业希望通过培训等方法资助员工生长，，，，，，，，更相信BOBty的员工可以生长为精英，，，，，，，，携手创立BOBty绚烂的明天。。。。。。。

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